「自分の仕事に、愛情を持つこと」ロリータファッションのタクシードライバー専門の英会話講師（仙台コンサルタント販促アドバイザー松尾公輝）

元・テレビ朝日のアナウンサー

日下千帆さんのブランディング

がすごいので「公輝の部屋」で紹介しました。

先日、テレビでやっていたものですよね。

で、今のお仕事は…

―――――――――――――――――――

「タクシードライバー専門の英会話講師」

そして、普段は「ロリータファッション」

―――――――――――――――――――

そして、

次のイメージ戦略（ブランディング）は、

医療専門の情報を届ける

ユーチューバーを目指して

動き始めています。

ホントに分かりやすい事例です。

ポイントは以下です。

絞り込みを行うこと。

・ターゲット

・ニーズ

・商品やサービス

いずれか、または全部を「絞る」ことで、

独自化、個性化、差別化できてとんがります。

トレードマークなどアイキャッチを持つこと。

リイナさんのように「ターバン」とかね。

いつも「ブルーのスーツ」を着ている

僕の知人の保険外交員さんの話もしました。

ギャップを創ること。

「こういう人は、こういう話し方をするだろう」

「こういう職業だから、こんな服装だろう」という、

人々の「固定観念や先入観」を打ち破るのですね。

確かなコンテンツを提供すること。

質はもちろん、圧倒的な量をアウトプットする。

面白くない、役に立たない、興味を惹かない、

そんなコンテンツではブランディング不能です。

「誰の、何を、どんな風に、解決する人なのか」

それが分かるキャッチフレーズや、

それができると想えるプロフィールを作りましょう。

でも、

ここまでは「やり方」です。

やり方やテクニックが功を奏するためには、

そうです。「あり方」が大切。

あり方とは、

好きで、得意で、人の役に立つ、

そんな自分の仕事を「素晴らしい！」と、

心から感動しながら、

日々情熱をもって取り組む！

ということです。